Identification: rôle, défis actuels et futurs, clefs de la communication à acquérir. Prise de conscience : créer des situations dans lesquelles la personne sera testée dans ses capacités de communication d'un point de vue professionnel, culturel et linguistique.. Exploration: dans un premier temps, explorer les points forts à mettre en avant et trouver les moyens d'aller au-dela des compétences perçues. Dans un deuxième temps, prendre conscience des points faibles afin de les maîtriser.
Une offre multiple, deux grands axes.Formation, conseil, coaching. Traduction, rédaction médicale. Coaching en anglais. Encadrement de groupes de travail en anglais.Formation en anglais technique. Audit et analyse de besoins. Conception de produits. Une formule immuable ne saurait exister. Chaque personne est unique avec son parcours, son ptentiel, ses besoins et ses aspirations. Notre approche s'articule autour de l'identification, la prise de conscience, l'exploration et le développement de ces caractéristiques. Nous accompagnons la personne vers une plus grande autonomie professionnelle en développant son sens de la responsabilisation. Pour cela, nous insistons sur l'évolution personnelle et professionnelle de celle-ci une fois replacée dans son contexte initial .
Développement: à partir de ces observations, bâtir un mode de fonctionnement qui amè,era la personne à travailler dans un contexte international avec autonomie, confiance et efficacité.